نگرانی‌ها در مورد سیستم‌های نظارتی کارگران آمریکایی-راهبرد معاصر
عراقچی: نتیجه نسخه دوم فشار حداکثری، نسخه دوم شکست حداکثری است افزایش شمار شهدای لبنان به ۳۲۸۷ شهید درخواست ۱۷ سال زندان برای افشاگر پنتاگون درخواست عربستان از کشور‌های جهان برای پیوستن به ائتلاف بین‌المللی اجرای راهکار دودولتی انفجار یک پهپاد در منطقه حساس نظامی در جنوب «حیفا» عراقچی: ایران از هیچ کوششی برای افزایش مراودات با همسایگان دریغ نمی‌کند بیانیه مشترک ایران، روسیه و ترکیه درباره مسائل منطقه + جزئیات نتایج اجلاس فوق العاده سران کشور‌های اسلامی ـ عربی از زبان معاون وزیر خارجه بن فرحان: شورای امنیت قادر به تعامل با نزاع منطقه نیست عارف با بن سلمان دیدار کرد + عکس جزئیات گفت‌وگوی نتانیاهو و ترامپ درباره ایران رایزنی الاعرجی با سردار سلامی درباره توافقنامه امنیتی ایران و عراق بیانیه پایانی نشست ریاض: قدس خط قرمز امت عربی و اسلامی است سفیر ایران در روسیه: سخنگوی پوتین نیستم، اما سیاست مسکو دلارزدایی است ادعای اسکای نیوز عربی: الاعرجی در سفر به تهران حامل پیامی از جانب آمریکا درباره پاسخ ایران به حمله اسرائیل است

نگرانی‌ها در مورد سیستم‌های نظارتی کارگران آمریکایی

کاخ سفید اعلام کرد که در مورد ابزارهای نظارتی مربوط به کارفرمایان که با استفاده از آن‌ها کارگران را زیر نظر می‌گیرند تحقیق خواهد کرد.
تاریخ انتشار: ۱۲:۰۶ - ۱۲ ارديبهشت ۱۴۰۲ - 2023 May 02
کد خبر: ۱۸۲۱۲۸

به گزارش راهبرد معاصر، دولت بایدن قصد دارد استفاده شرکت‌ها از فناوری برای نظارت و مدیریت کارگران را مورد مطالعه قرار دهد. کاخ سفید در روز دوشنبه گفت این امر به طور فزاینده‌ای رایج شده و برای کارگران خطرات جدی ایجاد می‌کند.

 

دفتر سیاست علم و فناوری کاخ سفید، در پست وبلاگی، نظرات کارمندان را در مورد تجربه آنها در مورد فناوری‌های نظارتی جویا شد. این دفتر در مورد توسعه و نحوه استفاده داده‌ها از کارفرمایان و فروشندگان نرم افزار تحقیقاتی را به عمل آورد.

 

این دفتر گفت: «در حالی که این فناوری‌ها می‌توانند در برخی موارد هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان مفید باشند، اما خطرات جدی برای کارگران ایجاد می‌کنند.»

 

نظارت بر مکالمات می تواند کارگران را از اعمال حقوق خود برای سازماندهی و چانه زنی جمعی با کارفرمایان باز دارد. نظارت خودکار هنگامی که با تصمیمات کارفرما در مورد حقوق، نظم و ترفیع همراه باشد، منجر به رفتار متفاوت یا تبعیض بین کارگران می‌شود.

 

مخالفان سال‌هاست که درباره نحوه استفاده شرکت‌ها از چنین فناوری هایی در آمریکا انتقاد می‌کنند و می‌گویند که این فناوری می‌تواند حریم خصوصی کارگران را نقض، فعالیت‌های اتحادیه های مربوط به آن ها را مختل و تبعیض ایجاد کند.

 

دولت بایدن پس از سال‌ها عدم تطابق دستمزدها با تورم در زمینه‌های اساسی مانند مسکن، مسائل کارگری را به محور سیاست‌های اقتصادی خود تبدیل کرده است.

 

یکی از چالش‌های بزرگی که امروز برای آمریکا ایجاد شده استفاده از فناوری، داده‌ها و سیستم‌های خودکار به شیوه‌هایی است که حقوق مردم را تهدید می‌کند. اغلب اوقات، از این ابزارها برای محدود کردن فرصت های و جلوگیری از دسترسی به منابع یا خدمات حیاتی استفاده می شود. در آمریکا سیستم‌هایی که قرار است به مراقبت از بیمار کمک کنند، ناامن، ناکارآمد یا مغرضانه شده‌اند. الگوریتم‌های مورد استفاده در تصمیم‌گیری‌های استخدام دارای نابرابری‌های ناخواسته یا تعصب و تبعیض هستند./ فارس

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده